Wertebasiertes Leadership

Das Thema „Führung“ ist tatsächlich ein Dauerbrenner in vielen Unternehmen und das mit Recht: die wenigsten Führungskräfte, die ich in meiner Laufbahn begleiten durfte, wurden aufgrund ihrer Fähigkeit ausgewählt, Menschen dauerhaft zu begeistern und mitzureißen, und Menschen dazu zu entwickeln, sich eigenverantwortlich mit all ihren Fähigkeiten einzubringen.

Aber genau das ist es, was einen erfolgreichen Leader von der Führungskraft im klassischen Sinne unterscheidet und worauf es in Unternehmen zukünftig ankommen wird. Nur diejenigen, denen es gelingt, das volle Potential jedes Menschen zu entfalten und zu nutzen, werden zukünftig erfolgreich sein.

„Für Unternehmen und Führungskräfte bedeutet das die Hinwendung zu einer auf den Menschen orientierten Leitkultur, die geprägt ist von universellen Werten wie Achtsamkeit, Klarheit, Respekt und Vertrauen."

Einem Leader, der auch in schwierigen Zeiten Stabilität, Sicherheit und Orientierung gibt, der mitreißende Visionen und erstrebenswerte Ziele vermittelt, seine Positionen konsequent und klar vertritt, der den Menschen in uns wertschätzt, persönliche Entwicklung fördert und Vertrauen schenkt, so einem Leader werden Mitarbeiter mit Freude folgen und Höchstleistungen erbringen.

Der Weg zu einem solchen Leader führt immer über die Auseinandersetzung mit sich selbst. Denn nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. Nur wer selber brennt, kann auch andere entzünden. Nur wer sich selber vertraut, dem werden auch andere Vertrauen schenken.

Der Weg führt immer vom ICH zum WIR.

Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine Kultur des kraftvollen WIR verankern?
Sie möchten mit starken Leadern die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens gestalten?
Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter sich mit Freude und Begeisterung für die Zukunft des Unternehmens engagieren?

Lassen Sie uns darüber sprechen. Ich unterstütze Sie gerne.

Antje Greve im Interview zum Thema Führung

Moderator: Markus Brock, 3sat, SWR

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