Das Leadership
Competence Programm 2018

haltung entscheidet

Die Zukunft braucht eine andere Führung!

Wir freuen uns sehr, Ihnen hier unsere Fortbildungsreihe „Haltung entscheidet – Leadership Competence für zukunftsorientierte Führungskräfte“ vorstellen zu dürfen. 

Unsere Arbeitswelt befindet sich mitten im größten Umbruch der letzten Jahrzehnte – in etwa vergleichbar mit dem Wandel von der Agrar- zur Industriegesellschaft. Viele Berufe werden sich stark verändern oder spezialisieren, die entsprechenden Profis Mangelware sein. 

Die sich ständig und schnell wandelnden Märkte erfordern zudem neue, flexible und sehr anpassungsfähige Organisationsformen.

Menschen, die sich in diesem hochdynamischen und schwer kalkulierbaren Umfeld erfolgreich behaupten wollen – Mitarbeiter wie Führungskräfte – benötigen andere Kompetenzen, als die Menschen im Zeitalter der Industrialisierung.

Hier ist ein neuDENKEN von Führung und Organisation gefragt, das den Menschen mit seiner Emotionalität, seiner Komplexität und seiner Innovationskraft viel stärker in den MITTELPUNKT  ALLEN HANDELNS rückt.

Erfolgreiche Top-Leader erkennen diese Notwendigkeit und stellen JETZT die Weichen für die Weiterentwicklung ihrer persönlichen Führungs-Kompetenzen.

Nutzen auch Sie diese außergewöhnliche Fortbildungsreihe, um Ihr Führungsrepertoire zeitgemäß und professionell zu erweitern.

Es erwarten Sie intensive Selbstreflexion, ehrliche Begegnung und Austausch mit den anderen Teilnehmern, außergewöhnliche Methoden , Inhalte auf der Höhe der aktuellsten Forschungen und Entwicklungen - und eine gute Prise  Humor.

„In der Vergangenheit ging es darum, den VERSTAND zu schärfen – in Zukunft geht es darum, das BEWUSSTSEIN  zu schärfen.“  (Jürgen Eller, Eller & Partner Offenburg)

Wir freuen uns auf spannende Veranstaltungen!

Antje Greve & Kollegen

Das Programm

Das Leadership Competence Programm „Haltung entscheidet“ entwickelt Führungskräfte in drei Dimensionen:

  • der persönlichen („ICH führe mich selbst“),
  • der teambezogenen („ICH führe mein Team“) und
  • der organisationsbezogenen („WIR führen andere“).

In jeder dieser drei Dimensionen geht es vorrangig um zwei Aspekte: die INNERE HALTUNG und die KOMPETENZ.

In jeweils drei- bzw. viertägigen erfahrungsorientierten Intensivseminaren erhalten Sie Einblicke in Ihre individuelle Persönlichkeitsstruktur und erfahren, wie diese Ihre Werthaltungen und Ihr tägliches Handeln beeinflusst. Erfahrene Trainer und neue, außergewöhnliche Trainingsmethoden werden Sie fordern, an Grenzen führen und darin unterstützen, eingetretene Pfade zu verlassen, um sich völlig neue Potentiale Ihrer Persönlichkeit zu erschließen. Dies wird Ihnen beruflich - und auch privat - neue Möglichkeiten des erfolgreichen Miteinanders eröffnen.

  • Außergewöhnliche Trainingsmethoden
  • selbstREFLEKTION!!!
  • HUMOR im Business
  • Aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung
  • Elemente der Positiven Psychologie
  • Methoden des Neuroleadership
  • Neueste Modelle der Organisationsentwicklung

Gearbeitet wird in kleinen Gruppen von maximal 10 Teilnehmern. Die Module 1-3 können nur im Block gebucht werden, da sie inhaltlich aufeinander aufbauen und sich in den Gruppen über die Zeit sehr vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen entwickeln. 

Wer uns, unsere HALTUNG und unsere Arbeitsweise zunächst unverbindlich kennen lernen möchte, hat mit dem Modul Y die Möglichkeit, einen halben Tag mit uns zu verbringen. Danach entscheiden Sie, ob Sie das komplette Fortbildungsprogramm buchen möchten.

Modul 1 – PERSONAL Leadership Competence Intensivseminar 4 Tage

Ihr Nutzen

In diesem Modul geht es um die intensive Reflektion der eigenen Person, der eigenen (Wert-)Haltungen zu sich selbst, zu anderen und zur eigenen Führungsrolle. Sie beschäftigen sich mit den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung, der Macht von Emotionen und Beziehungen und warum das für erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert bedeutsam ist.

Sie verstehen die Dynamiken des Wandels und ihre Auswirkungen auf das Verhalten der handelnden Akteure. Im ehrlichen Diskurs mit Trainern und Teilnehmern entwickeln Sie ein kraftvolles, individuelles Führungsleitbild mit Leuchtturmfunktion, das Ihnen und anderen zukünftig Klarheit, Ruhe und Sicherheit in der operativen Hektik des Alltags bietet.

Die Inhalte

  • Unterschied zwischen Führung und Leadership
  • Führung und innere Haltung
  • Warum vom ICH zum WIR?
  • Selbstbild, Selbstwert und Rollenverständnis – Bedeutung in der Führung gestern und heute
  • Arbeit mit dem „Werte-Kompass“
  • Werte, Spielregeln, Erwartungen
  • Das Feuer der Neuronen nutzen
  • Beziehungen gestalten – die Macht von Nähe und Distanz
  • Zielklarheit und Fokus behalten – auch gegen Widerstände

Termin:
20.06. - 23.06.2018
4 Tage, Raum Hamburg

Kosten:
1.900,- € zzgl. 19% MwSt.

Im Preis nicht enthalten sind die Kosten für die Unterkunft im Seminarhotel sowie Frühstück und Abendessen.

Modul 2 – TEAM Leadership Competence Intensivseminar 3 Tage

Ihr Nutzen

In diesem Modul beschäftigen Sie sich mit den Interaktionen zwischen Führendem und Mitarbeitenden. Sie lernen die psychosozialen und gruppendynamischen Prozesse im Wandel kennen und verstehen ihre Auswirkungen auf Sie selbst sowie auf Ihr Team. Sie verstehen, wie Sie freiwilliges Folgen bei Ihren Mitarbeitern erzeugen und können Widerstände als Führungsanfragen einordnen.

Sie lernen, mit Klarheit, Respekt und Vertrauen angemessen auf Widerstände zu reagieren und Ihrem Team Sicherheit und Selbstvertrauen zu vermitteln. Mit Elementen der Positiven Psychologie gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele zu begeistern, Eigeninitiative zu fördern und ein kraftvolles WIR zu entwickeln.

Die Inhalte

  • Psychosoziale und gruppendynamische Prozesse im Wandel
  • Vision, Kommunikation, Emotion
  • Die 7 Rollen der Führungskraft
  • Eigenverantwortung und Initiativkraft der MA fordern und fördern
  • Bedeutung von Respekt und Vertrauen
  • Betroffene zu Beteiligten machen
  • Umgang mit Nichtvorhersagbarkeit, Unsicherheit und permanenter Veränderung
  • Widerstände identifizieren und konstruktiv begleiten
  • Umgang mit den Verlierern des Wandels

Termin:
13.09. - 15.09.2018
3 Tage, Raum Hamburg

Kosten:
1.625,- € zzgl. 19% MwSt.

Im Preis nicht enthalten sind die Kosten für die Unterkunft im Seminarhotel sowie Frühstück und Abendessen.

Modul 3 – ORGANISATION Leadership Competence Intensivseminar 3 Tage

Ihr Nutzen

In diesem Modul werden Sie auf Basis der neuesten Erkenntnisse der Organisationsentwicklung und an Hand vieler Best Practice Beispiele über mögliche, zukunftsfähige Formen der Zusammenarbeit in Ihrem Team und Ihrer Organisation reflektieren.

Sie erkennen die Bedeutung eines übergeordneten, sinnstiftenden Ziels für das Team und erarbeiten im Dialog mit den Trainern und Ihren Mitteilnehmern Ideen für die Umsetzung dieses Gedankens in Ihrem Team. Ihre individuellen Erfahrungen mit Ihrem Team in den vorhergehenden Wochen werden im offenen Diskurs besprochen . Für schwierige Situationen werden gemeinsam konkrete Lösungsoptionen entwickelt.

Die Inhalte

  • Neue, zukunftsfähige Organisationsformen
  • Stabilität versus Flexibilität bei der Gestaltung von Organisationsstrukturen
  • Key-Kompetenzen moderner Teams
  • Integrität, Authentizität, Verbindlichkeit – Auslaufmodelle oder Zukunftsstrategien?
  • Führung entlasten durch eigenverantwortliche und agile Teams
  • Teams stärken mit Elementen der „Positiven Psychologie“
  • Teams zu „Botschaftern“ des Wandels in Ihrer Organisation entwickeln
  • Netzwerke in Organisationen gestalten und beeinflussen

Termin:
01.11. - 03.11.2018
3 Tage, Raum Hamburg

Kosten:
1.625,- € zzgl. 19% MwSt.

Im Preis nicht enthalten sind die Kosten für die Unterkunft im Seminarhotel sowie Frühstück und Abendessen.

Modul Y – BEGEISTERUNG erleben! Schnupperseminar ½ Tag

Ihr Nutzen

Sie lernen uns, unsere HALTUNG und unsere Arbeitsweise ganz unverbindlich und in ungezwungener Atmosphäre kennen. Lassen Sie sich überraschen und von unseren außergewöhnlichen Trainingsmethoden berühren. Wir freuen uns, wenn wir Sie an diesem Tag für unser Leadership Competence Programm begeistern können. 

Sie benötigen Neugier auf sich selbst, den Mut sich auf unbekanntes Terrain zu begeben, festes Schuhwerk und temperaturangepasste rustikale Kleidung.

UND: gute Laune  - denn bei all unseren Fortbildungen darf gerne gelacht werden!

Die Inhalte

  • Lassen Sie sich überraschen!... 

Achtung!:

Die Teilnehmerzahl  für das Schnupperseminar beträgt maximal 6 Personen.

Termine:
17.03.2018
21.04.2018

½ Tag, Raum Hamburg

Kosten:
250,- €   zzgl. 19% MwSt.

Anmeldung

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